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所属部门

质量管理部

素质要求

1、学历要求：研究生

2、专业要求：药学相关

3、年龄要求：28岁以下

4、其他：专业成绩良好以上，无挂科

招聘人数

2人

能力要求

1、具有现代企业质量管理知识，了解质量管理工作流程；

2、具有一定的药品检验能力、文字综合能力和自动化办公能力；

3、熟悉制药流程和gmp规范要求；

4、能够进行简单的产品检验，能够辨别常用中药材真伪；

5、熟练使用紫外、液相、气相等精密仪器；

6、有药品质量标准建立项目或研发项目申报经历。

体能要求

身体健康，精力充沛，能够适应企业快速发展节奏。48分钟内完成6000米体能测试，身体无异常表现，指定医院健康体检达标。

薪金待遇

实习期（见习期）6个月、实习期（见习期）补贴2500元/月，餐补15元/天，班车

岗位职责

1、负责企业生产品种的原辅材料、包装材料、中间品、成品检验；

2、负责所使用设备的操作记录和保养记录填写；

3、负责所负责品规及检验项目的操作记录编写；

4、负责协助生产研发品种的检验及研发相关材料编制；

5、负责相关品稳定性考察。

所属部门

工程设备部

素质要求

1、学历要求：本科学历

2、专业要求：机械自动化、电气自动化相关

3、年龄要求：25岁以下

4、其他：专业成绩良好以上，无挂科

招聘人数

2人

能力要求

1、具有现代企业工程设备管理知识；

2、具有一定的文字综合能力、熟练使用办公软件；

3、有一定的动手能力，能够处理设备一般性故障；

4、能够定期对设备进行检修与维护，能独立开展设备计量工作。

体能要求

身体健康，精力充沛，能够适应企业快速发展节奏。48分钟内完成6000米体能测试，身体无异常表现，指定医院健康体检达标。

薪金待遇

实习期（见习期）6个月、实习期（见习期）补贴2000元/月，餐补15元/天，班车

岗位职责

1、负责对生产设备完好状况开展日常巡检与管理

2、配合完成设备大中修与日常维修维护；

3、负责对水、电、气等能耗月度统计；

4、配合开展偏差分析、记录管理、设备验证、资料收集整理和档案管理工作。

所属部门

销售部

素质要求

1、学历要求：本科学历

2、专业要求：医药相关

3、年龄要求：25岁以下

4、其他：专业成绩良好以上，无挂科

招聘人数

3人

能力要求

1、具有药品营销知识，能开展终端营销工作；

2、具有一定的文字综合能力和熟练使用办公软件；

3、熟悉gsp相关要求及终端维护流程；

4、有较强的抗压能力和沟通能力、有亲和力。

体能要求

身体健康，精力充沛，能够适应企业快速发展节奏。48分钟内完成6000米体能测试，身体无异常表现，指定医院健康体检达标。

薪金待遇

实习期（见习期）6个月、实习期（见习期）补贴2000元/月，餐补15元/天，班车，出差补助标准参照企业正式员工

岗位职责

1、负责空白地区第二终端的市场调研；

2、负责空白地区第二终端的开发；

3、负责已开发客户的维护；

4、负责所辖区域药店的发货、回款、清欠。

所属部门

人力资源部

素质要求

1、学历要求：研究生

2、专业要求：人力资源相关

3、年龄要求：28岁以下

4、其他：专业成绩良好以上，无挂科

招聘人数

1人

能力要求

1、具有现代企业人力资源管理知识，熟悉人力资源管理六大模块；

2、具有一定文字综合能力、熟练使用办公软件；

3、熟练掌握人力资源管理相关流程和《劳动法》相关要求；

4、具有较强的亲和力和敬业精神；

5、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析解决问题的能力。

体能要求

身体健康，精力充沛，能够适应企业快速发展节奏。48分钟内完成6000米体能测试，身体无异常表现，指定医院健康体检达标。

薪金待遇

实习期（见习期）6个月、实习期（见习期）补贴2500元/月，餐补15元/天，班车

岗位职责

1、负责配合开展招聘相关工作；

2、配合开展培训及人力开发工作；

3、通过调研，优化企业考核绩效办法；

4、协助开展五险一金办理。

所属部门

财务部

素质要求

1、学历要求：研究生

2、专业要求：财务相关

3、年龄要求：28岁以下

4、其他：专业成绩良好以上，无挂科

招聘人数

1人

能力要求

1、具有现代企业财务管理知识，熟悉工业企业财务管理模块；

2、具有一定文字综合能力、熟练使用财务办公能力；

3、熟悉最新会计准则，并能够应用于实践。

4、熟悉对各业务模块的构成、计算、降低和控制的手段。

体能要求

身体健康，精力充沛，能够适应企业快速发展节奏。48分钟内完成6000米体能测试，身体无异常表现，指定医院健康体检达标。

薪金待遇

实习期（见习期）6个月、实习期（见习期）补贴2500元/月，餐补15元/天，班车

岗位职责

1、负责分管业务，会计手续处理，进行会计核算；

2、负责分管业务内外报表编制；

3、负责协助税费相关业务处理；

4、负责凭证装订及财务档案整理。